Lowongan untuk SMK/SMU, D1, D2, D3, S1 PT.Pamapersada Nusantara September 2017

Sedang memuat Lowongan untuk SMK/SMU, D1, D2, D3, S1 PT.Pamapersada Nusantara...
Harap Perhatikan Batas Akhir Lowongan Kerja yang tertera dibawah Informasi ini

Semangat pagi rekan semua pencari kerja, informasi pekerjaan berikut datang dari salah satu perusahaan pertambangan di Indonesia, yaitu: PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk, distributor utama alat berat Komatsu di Indonesia. PT Astra International Tbk, pemegang saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu yang terbesar dan paling dihormati perusahaan di Indonesia. Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak dalam proyek konstruksi, pertambangan dan proyek minyak, penyiapan lahan dan penebangan. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara. Saat PAMA secara aktif mengelola berbagai pertambangan batubara, emas, quarry, dll, melakukan pembangunan bendungan dan pekerjaan jalan serta penggalian dan transportasi proyek di seluruh Indonesia. Sekarang PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Dengan lingkup pekerjaan di seluruh negeri. PAMA memiliki kompetensi, sistem bersertifikat manajemen, serta keselamatan, kesehatan, sistem lingkungan yang diakui secara nasional dan internasional di industri pertambangan.

Kami mengundang Anda untuk bergabung dengan perusahaan kami sebagai:

Production Group Leader

Job Description

  1. Melaksanakan fungsi eksekusi desain tambang dan pengendalian proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan, dan harian
  2. Kualifikasi
    Memiliki gelar Sarjana Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil
    IPK minimal 3.00

Engineering Group Leader

Job Description

  1. Melaksanakan perencanaan desain tambang dan pemantauan fungsi pelaksanaan dan target pencapaian sesuai dengan rencana tambang yang ada
  2. Kualifikasi
    Memiliki gelar Sarjana Teknik Geodesi, Meomathics, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil
    IPK minimal 3.00

Management Development Officer

Job Description

  1. Memfasilitasi Manajemen Proyek agar persiapan dan sosialisasi kebijakan strategis dan sasaran
    organisasi dukungan untuk melaksanakan Sistem Manajemen Mutu dan menerapkan perbaikan strategis situs
  2. Kualifikasi
    Memiliki gelar Sarjana Teknik Mesin, Teknik Elektro, Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
    IPK minimal 3.00

Data Evaluator

Job Description

  1. Melakukan analisis harian, data produksi mingguan, bulanan dan tahunan
    Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisis
    Buat sistem pendukung
  2. Kualifikasi
    Memiliki gelar Sarjana Statistik, Matematika , Teknik Industri
    IPK minimal 3.00

Plant Group Leader

Job Description

  1. Melakukan koordinasi, pengendalian dan pemantauan pelaksanaan pemeliharaan alat berat dan Program repairement, untuk memastikan kegiatan berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedure
  2. Kualifikasi
    Memiliki sarjana / gelar Sarjana Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
    IPK minimal 3.00

Safety Officer

Job Description

  1. Dukungan PSMS manajemen pelaksanaan di jobsites dan mengakomodasi QCC dan perbaikan QCP proyek yang terkait dengan K3LH di jobsites
  2. Kualifikasi
    Memiliki sarjana Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Kimia, Hiperkes / K3, Perawat
    IPK minimal 3.00

Supply Management Group Leader

Job Description

  1. Rencana, mengkoordinasikan, memantau dan mengendalikan semua suku cadang dan kegiatan pengadaan non spareparts
  2. Kualifikasi
    Memiliki Sarjana / Asosiasi Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
    IPK minimal 3.00

General Service Group Leader

Job Description

  1. Mengatur dan mengawasi kegiatan penyediaan akomodasi, fasilitas telekomunikasi, pemeliharaan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, lisensi untuk memastikan karyawan kelancaran
  2. Kualifikasi
    Memiliki Asosiasi / Sarjana Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
    IPK minimal 3.00

Business Development Officer

Job Description

  1. Mewakili perusahaan kepada pelanggan dan bertindak sebagai pelanggan di perusahaan dalam lingkup penyediaan informasi, inmanagement tunai, pelanggan mengeluh / kepuasan, pemantauan proyek yang bertujuan untuk menjamin kepuasan pelanggan di bekerjasama dengan PAMA
  2. Kualifikasi
    Memiliki gelar Sarjana Teknik Pertambangan, Teknik Geologi
    IPK minimal 3.00

Organization Development Officer

Job Description

  1. Menganalisis dan mengelola organisasi yang terkait dengan kompetensi dan tenaga kerja untuk pembentukan sebuah organisasi yang efektif
    Melaksanakan program budaya internalisasi dan mengelola perubahan yang ada dan pengetahuan dalam perusahaan untuk mencapai budaya perusahaan yang unggul dan memastikan semua perubahan dan pengetahuan dalam perusahaan dikelola dengan baik
  2. Kualifikasi
    Memiliki gelar Sarjana Teknik Industri, Komunikasi, Manajemen
    IPK minimal 3.00

Human Capital Officer

Job Description

  1. Menganalisis dan menyusun strategi dari Human Capital Development yang selaras dengan Astra Orang Road Map dan Pama Orang Road Map strategi dan untuk memastikan siklus PDCA yang berjalan. Serta mengelola sistem kinerja dan karir perencanaan sesuai dengan kebutuhan organisasi
  2. Kualifikasi
    Memiliki gelar Sarjana Teknik Industri, Manajemen, Psikologi
    IPK minimal 3.00

Recruitment and Selection Officer

Job Description

  1. Melaksanakan program yang terkait dengan rekrutmen dan seleksi calon dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja
  2. Kualifikasi
    Memiliki gelar Sarjana Psikologi
    IPK minimal 3.00

Human Capital Group Leader

Job Description

  1. Melaksanakan fungsi HR meliputi Rekrutmen, Pengembangan Organisasi, Pengembangan Masyarakat, dan Hubungan Industrial di seluruh jobsites PAMA
  2. Kualifikasi
    Memiliki gelar Sarjana Manajemen, Teknik Industri, Psikologi
    IPK minimal 3.00

Industri Relation Officer

Job Description

  1. Kontrol dan meninjau pelaksanaan proses komunikasi hubungan industrial yang baik dalam perusahaan untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan damai sesuai dengan aturan dan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan
  2. Kualifikasi
    Memiliki gelar Sarjana Hukum
    IPK minimal 3.00

Corporate Social Responsibility Officer

Job Description

  1. Mengidentifikasi kebutuhan langsung pendidikan dan masalah sosial akibat aktivitas pertambangan serta Program menelurkan untuk meningkatkan tingkat pengetahuan masyarakat dan pendidikan dan harmoni menjaga dalam hubungan sosial
  2. Kualifikasi
    Memiliki Sarjana jurusan Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
    IPK minimal 3.00

Corporate Legal Officer

Job Description

  1. Mempersiapkan dan mengelola dokumen hukum, memberikan pendapat hukum dalam kegiatan bisnis yang terkait dengan masalah hukum, memperbaharui produk hukum perusahaan, membantu koordinasi Aksi Korporasi diambil oleh perusahaan dengan tujuan agar perusahaan tetap dalam aturan dan dilindungi dari masalah hukum
  2. Kualifikasi
    Memiliki gelar Sarjana Hukum
    IPK minimal 3.00

Information System Officer

Job Description

  1. Menerjemahkan desain pengembangan perangkat lunak untuk fungsi kode program dan prosedur untuk memudahkan dalam pemeliharaan, perbaikan dan pengembangan perangkat lunak termasuk memantau kinerja perangkat lunak dan stabilitas
    Proses dan menyajikan data menjadi informasi yang berharga dan dapat diandalkan dalam berbagai bentuk melalui berbagai media
  2. Kualifikasi
    Memiliki Asosiasi jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro
    IPK minimal 3.00

Finance and Administration Officer

Job Description

  1. Catatan, memantau, dan melaporkan semua transaksi
    Hitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak
    Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian
  2. Kualifikasi
    Memiliki Asosiasi / Sarjana jurusan Akuntansi, Perpajakan
    IPK minimal 3.00

Payroll Officer

Job Description

  1. Mengumpulkan dan memeriksa Pajak Penghasilan dan data transaksi penggajian, termasuk tunjangan dan manfaat lainnya kepada karyawan di situs dalam rangka untuk memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi dan memastikan kepuasan karyawan
  2. Kualifikasi
    Memiliki sarjana di Teknik Komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informasi
    IPK minimal 3.00

Industrial Relation Admin

Job Description

  1. Melaksanakan penyusunan dokumen dan pengarsipan yang berkaitan dengan hubungan industrial dalam rangka mendukung operasi perusahaan
  2. Kualifikasi
    Lulusan SMA minimum atau setara, dengan 5 tahun pengalaman minimum
    Diploma 1 atau Diploma 2 pascasarjana di Administrasi Kantor
    IPK minimal 3.00
    Kualifikasi Umum
    Bersedia ditempatkan di setiap lokasi kerja PAMA
    Maksimal 27 tahun (fresh graduate), maksimal 35 tahun (berpengalaman)
    Sistem Rooster 8 minggu onsite, 2 minggu offsite

Proses seleksi tidak dipungut biaya apapun

Silakan kirimkan lamaran anda ke alamat berikut atau langsung di

http://careers.its.ac.id/vacancy/site/view/52/fa-officer

PT Pamapersada Nusantara
Jl Rawagelam I / 9 Kawasan Industri Pulogadung 13930
Telp. 021 4602015 ext 2126, 2127
recruitment@pamapersada.com

Paling lambat 30 Januari 2017

Pencrarian Terakhir:

tempat magang yang digaji, standar ipk untuk kerja 2017, lowongan pt glostar indonesia sukabumi, tempat pkl yang digaji di bandung, pt pusaka nusantara, pt prima paper indonesia, lowongan kerja part time di solo untuk mahasiswa, lowongan magang mahasiswa teknik sipil, tempat magang yang digaji di bandung, fasilitas pt sgmw,