Lowongan Kerja Terbaru P & G September 2017 Desember 2017

Sedang memuat Lowongan Kerja Terbaru P & G September 2017...
Harap Perhatikan Batas Akhir Lowongan Kerja yang tertera dibawah Informasi ini
Lowongan Kerja Terbaru P & G September 2017

P & G adalah salah satu pemimpin global di industri produk konsumen, memasarkan lebih dari 300 merek ke hampir lima miliar konsumen di lebih dari 140 negara, dengan penjualan tahunan lebih dari $ 79 miliar
P & G Indonesia adalah anak perusahaan yang berkembang. Sebagai populasi terbesar ke-4 di dunia, Indonesia sangat penting bagi pemasaran P & G beberapa merek global, seperti Pantene, Bersukacita, Pampers, Whisper, Olay, SK-II dan Vicks. Kami adalah FMCG dengan pertumbuhan tercepat di Indonesia dengan pertumbuhan bisnis dua digit dan Penjualan lebih dari $ 350 juta.
Kami berinvestasi dalam pelatihan dan memberi Anda tugas yang menantang, sehingga Anda dapat membangun kemampuan Anda dengan cepat dan menjadi pelopor kami di Indonesia.
Ikuti pemimpinnya? Kami lebih memilih untuk membangun generasi berikutnya. Bergabunglah dengan P & G dan Anda akan terjun ke dalam tantangan global. Belajarlah dari beberapa pakar terkemuka di dunia. Dan kembangkan peluang unik Anda sendiri. Semua membuat perbedaan. Kami membangun pemimpin dan merek kepemimpinan.
PT Procter & Gamble Home Products Indonesia, kami berkomitmen untuk membantu Anda tumbuh baik sebagai individu maupun profesional yang sukses – sehingga kami memiliki reputasi yang kuat secara global sebagai perusahaan untuk pengembangan kepemimpinan. Bangun karir Anda dengan P & G dan jadilah pemimpin yang luar biasa.
Manajer Sumber Daya Manusia Associate
Kualifikasi

Untuk memenuhi syarat, Anda harus memiliki kualitas berikut:

 * Memiliki 2-3 tahun pengalaman yang relevan.
 * Latar belakang akademis yang bagus.
 * Mampu bekerja dan berkomunikasi dengan baik dengan orang lain.
 * Asli minat dalam bisnis. Agar praktisi SDM yang baru menjadi Mitra Bisnis yang sukses, ia harus memiliki pemahaman dasar dan minat terhadap bisnis Perusahaan. Ini berarti memahami strategi, tujuan, ukuran, pesaing, dan pelanggan.
 * Pemahaman dasar teori dan model organisasi – Praktisi SDM memerlukan ini untuk dapat menilai organisasi dan merekomendasikan perubahan untuk memperbaiki sistem organisasi dan budaya. Hal ini juga akan membantu dia untuk dapat mendorong dan mengelola transformasi yang diperlukan agar organisasi dapat menyesuaikan diri dan bersaing.
Manajer Akun Kunci
Kualifikasi

 * Dua tahun pengalaman kerja di bidang Sales atau terkait.
 * Seorang lulusan universitas dengan latar belakang akademis yang sangat baik.
 * Kemampuan kepemimpinan yang kuat seperti yang ditunjukkan melalui posisi formal atau informal sebelumnya yang memimpin atau mengelola tim.
 * Menunjukkan kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah
 * Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat, kelancaran dalam bahasa Inggris.

Manajer Akuntansi Keuangan & Akuntansi
Kualifikasi

 * Seorang lulusan universitas dengan latar belakang akademis yang sangat baik dan relatable major.
 * 2 tahun pengalaman kerja di bidang pajak.
 * Kemampuan kepemimpinan yang kuat seperti yang ditunjukkan melalui posisi formal atau informal sebelumnya yang memimpin atau mengelola tim.
 * Sangat baik dalam pemikiran kognitif dan pemecahan masalah.
 * Menunjukkan kemampuan untuk menangani banyak prioritas.
 * Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat, kelancaran dalam bahasa Inggris.

Senior Scientist, Global Product Stewardship
Kualifikasi

 * Individu harus memiliki gelar Master / PhD dalam disiplin ilmu yang relevan – Farmasi, Biologi, Kimia, Ilmu Lingkungan, dll. Keakraban dengan peraturan pasar, badan pengatur dan pengalaman kerja peraturan sebelumnya adalah suatu keharusan. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang urusan regulasi sangat dibutuhkan.
 * Penguasaan teknis Individu harus memiliki kemampuan untuk mengevaluasi informasi teknis dan peraturan untuk setiap kategori produk, dan menggunakan ini untuk mengidentifikasi strategi yang tepat untuk pendaftaran produk dan / atau kepatuhan terhadap peraturan dan menghasilkan solusi untuk setiap masalah registrasi / peraturan.
 * Komunikasi yang efektif. Individu harus memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik, fasih berbahasa Inggris dan bahasa lokal, untuk secara efektif memberikan panduan dan masukan peraturan kepada pemangku kepentingan internal dan eksternal. Kemampuan interpersonal / komunikasi yang kuat adalah kunci untuk menjadi pemain yang efektif dalam tim lintas fungsional dan sebagai anggota asosiasi perdagangan / industri.
 * Memimpin. Individu harus dapat melibatkan orang-orang dan memimpin proyek untuk mencapai kepatuhan peraturan atau tujuan yang mempengaruhi. Kenali sumbatan acara dan sorot ini ke tim dan ajak aksi
 * Tindak lanjut yang Baik, harus secara proaktif mengambil langkah untuk memastikan bahwa proyek selesai tepat waktu. Individu harus dapat menyeimbangkan prioritas yang saling bersaing untuk menghasilkan banyak tujuan.
 * Kolaborasi dan Kerja Tim: Bekerja sama dengan tim konsumen / pelanggan, Fungsi lainnya, tim proyek dan organisasi pihak ketiga / eksternal untuk mencapai hasil yang diinginkan.
 * Individu harus dapat melakukan perjalanan secara internasional sesekali yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan dan pengembangan kemampuan.

Bagi anda Yang berminat untuk melakukan pendaftaran silahkan daftarkan diri anda secara Online

HR
AM
FINANCE
SCIENTIST

Ikuti Instagram Admin : @POS_KERJA
Jangan lupa kunjungin Teman Admin dengan Mengklik :  FRIEND