Lowongan Kerja Terbaru CITIBANK Desember 2017 Juni 2018

Sedang memuat Lowongan Kerja Terbaru CITIBANK Desember 2017...
Harap Perhatikan Batas Akhir Lowongan Kerja yang tertera dibawah Informasi ini
Lowongan Kerja Terbaru CITIBANK Desember 2017

Citi, perusahaan jasa keuangan global terkemuka, memiliki beberapa account 200 juta pelanggan dan melakukan bisnis di lebih dari 100 negara, memberikan konsumen, korporasi, pemerintah dan institusi dengan berbagai produk-produk keuangan dan jasa, termasuk konsumen perbankan dan kredit, perusahaan dan investasi perbankan, broker efek, dan pengelolaan kekayaan.
Bakat dan pengembangan analis Senior – Jakarta
Deskripsi pekerjaan

Menyediakan konsultasi bakat dan belajar untuk drive kinerja dengan bermitra dengan bisnis dan HRGs ingin memahami prioritas bisnis dan menyediakan bakat yang efektif, relevan dan belajar solusi (dan pelaksanaan strategi) yang menyelaraskan dengan prioritas bisnis
 * Mengelola tim bakat dan analis belajar dengan memberikan arah, bimbingan, target kinerja dan mengembangkan kompetensi mereka
 * Manajer orang bahwa laporan langsung ASEAN bakat dan belajar kepala mana garis ke negara TAW; bekerja erat dengan bakat dan komunitas belajar di wilayah, pemangku kepentingan internal seperti HRGS, HR COEs, HRSS, pemimpin unit bisnis, pengadaan, keuangan dan bekerja sama dengan pemangku kepentingan eksternal seperti vendor

Kualifikasi

5-8 tahun pengalaman dalam manajemen proyek, komunikasi atau terkait dalam sebuah lingkungan global, dengan kelompok stakeholder yang kompleks
 * Pengalaman dalam pembelajaran dan pengembangan dan pemahaman tentang prinsip-prinsip belajar dewasa, penilaian kebutuhan dan desain instruksional prinsip
 * Pengalaman dalam proses manajemen bakat dan mengelola potensi tinggi
 * Kemampuan untuk berkolaborasi dan pengaruh internal stakeholder di berbagai tingkatan di lingkungan matriks
 * Sangat baik berpikir analitik, kritis dan pemecahan masalah keterampilan dengan perhatian terhadap detail
 * Kuat verbal dan keterampilan komunikasi tertulis
 * Mampu melakukan secara efektif dalam situasi yang kompleks dengan panduan terbatas
 * Kemampuan untuk membuat presentasi kualitas tinggi eksekutif tingkat
 * Hasil berorientasi dan kemampuan untuk memprioritaskan proyek-proyek concurrent multiple
 * Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat berkembang dan mengubah prioritas; tangguh dan fleksibel
 * Teknis bakat, dengan pengetahuan belajar teknologi ekosistem.
 * Latar belakang pendidikan – undergraduate / graduate dari manajemen; Psikologi
 * Keseluruhan proses SDM, standar, terutama pada manajemen bakat; Belajar; Manajemen kinerja
 * Manajemen proyek
 * Peraturan tenaga kerja
 * Kemahiran berbahasa Inggris

Rekonsiliasi analis – Jakarta
Deskripsi pekerjaan

Memastikan bahwa produksi dilakukan dan dieksekusi dalam Service Level Agreement (SLA) untuk mempertahankan kepuasan pelanggan
 * Ulasan item yang menyebabkan un didamaikan balances antara buku besar anak perusahaan dan General Ledger; review juga termasuk isu-isu neraca lain seperti penuaan, barang-barang yang tidak didukung dan belum dikonfirmasi dan abnormal saldo
 * Melakukan bentuk-bentuk lain menguatkan account berdasarkan profil untuk setiap akun
 * Mempersiapkan bukti lembar untuk akun yang ditetapkan, ulasan rincian saldo dan mengidentifikasi dan meningkat masalah, jika ada
 * Memastikan bahwa kesalahan dan masalah untuk account ditetapkan diidentifikasi, benar meningkat dan dilaporkan secara tepat waktu dan berkoordinasi dengan pemilik akun dari berbagai unit dan usaha untuk tindakan korektif, dan menasihati mereka tindakan pencegahan
 * Melakukan pengujian untuk sistem perangkat tambahan atau resolusi untuk memastikan bahwa update / berubah tidak mengganggu proses produksi sekali diimplementasikan
 * Memimpin atau berpartisipasi dalam proyek-proyek regional atau di negara yang mempromosikan inovasi di Stasiun kerja, penghematan biaya, suara karyawan dan kegiatan lain yang akan membuat BSS sebagai tempat kerja pilihan
 * Mengembangkan hubungan kerja yang kuat dengan pelanggan Citi internal dilayani oleh unit, memastikan bahwa standar layanan tinggi kualitas are dikelola
 * Mengembangkan keunggulan pelayanan pelanggan. Termasuk distribusi metrik, dan memulai proses perbaikan.
 * Mungkin juga ditugaskan untuk proyek-proyek dan kegiatan Ad-hoc kualifikasi

 * Bachelor degree atau setara kombinasi pendidikan / pengalaman
 * Menengah tingkat pengalaman dalam peran yang terkait dengan pengalaman dalam bisnis, fungsional dan orang-orang manajemen, dengan kemampuan yang terbukti dalam mengambil tanggung jawab untuk mengeluarkan kepada stakeholder berkualitas tinggi penyerahan sesuai jadwal yang ketat
 * Fasih berbahasa Inggris
 * Keterampilan interpersonal yang kuat untuk berinteraksi dengan semua tingkat internal dan eksternal audit dan manajemen

Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini

  WhatsAPP Admin POSKERJA : 083197595734