Lowongan Kerja Terbaru Bank Jateng Besar Besaran Agustus 2018

Sedang memuat Lowongan Kerja Terbaru Bank Jateng Besar Besaran...
Harap Perhatikan Batas Akhir Lowongan Kerja yang tertera dibawah Informasi ini

Spotkerja.com – Situs Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia – Lowongan Kerja Terbaru Bank Jateng Besar Besaran. Dalam memperoleh pekerjaan yang baik dan cocok untuk di bidang anda Sebaiknya anda review terlebih dahulu kriteria loker yang kamu baca. Jangan sampai pada loker tersebut tidak memiliki kesamaan pada skill yang anda miliki sebab satupun persyaratan yang kurang otomatis kamu bisa kalah bersaing dengan pelamar yang lengkap. Untuk itu dalam mencari lowongan baik itu secara offline maupun online sebaiknya rencanakan dan Perkecil pencarian Anda sesuai dengan bakat yang anda miliki jika sebuah pekerjaan dilakukan dengan minat dan hobi anda dimungkinkan nantinya jika anda terpilih kamu merasa senang melaksanakan pekerjaan tersebut tanpa ada tekanan. Kemudian dalam melakukan pencarian Sebaiknya anda sesuaikan persyaratan berkas yang diminta. Jangan sampai Anda memberikan keterangan yang palsu atau pun menambah-nambah keahlian yang tidak punya. Hal ini akan semakin memperkeruh anda dan membuat reputasi kamu memburuk. Sebaiknya lakukan hal yang jujur Jika memiliki kemampuan yang minim sebaiknya Tuliskan juga seperti halnya tersebut. Berikut ini kembali kami hadirkan sebuah lowongan kerja terbaru dari perusahaan Bank Jateng tahun 2018. Dikabarkan Bank Jateng membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana dan diploma untuk mengisi posisi jabatan menarik. Bank Jateng atau lebih dikenal sebagai Bank Jawa Tengah merupakan sebuah perusahaan perbankan dengan menerapkan sistem keuangan yang mampu meningkatkan perekonomian masyarakat khususnya di wilayah Jawa Tengah. Tahukah anda bahwa bank pembangunan daerah Jawa Tengah ini berpusat di Kota Semarang dan memiliki sejarah terbentuk di tahun 1963. Bank Jateng dibentuk secara khusus dalam membantu pemerintah untuk melaksanakan pembangunan di daerah. Dalam membentuk sumber daya manusia yang berpotensi kini Bank Jateng membuka lowongan kerja sebagai berikut

Posisi : 

Credit Officer

Area Credit Officer

Area Relationship dan Collection Officer

Internal Control Unit

Unit Head

Mikro Area Manager

Sales Officer

Relationship Officer

Analis Kredit Mikro (AKM)

Pemasar (PSR)

Frontliner dan Administrasi (FLNA)

Persyaratan Umum

  • Pelamar dengan Pria / Wanita
  • Pelamar dengan Usia Maksimal 27 tahun untuk Jabatan Credit Officer, Sales Officer, Relationship Officer
  • Pelamar dengan Usia Maksimal 32 tahun untuk Jabatan Mikro Area Manager, Unit Head, Area Credit Officer, Area Relationship and Collection Officer, Internal Control Unit
  • Pelamar Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Pelamar dengan Pendidikan minimal D3 (Diploma)
  • Pelamar dengan IPK minimal 2.75 PTN / 3.00 PTS dari skala 4.00
  • Pelamar Tidak memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/karyawati Bank Jateng s/d derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak, saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Pelamar Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi, kedisiplinan dan kejujuran
  • Pelamar Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Pelamar Memiliki kemampuan organisasi yang baik
  • Pelamar Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Pelamar Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen baik
  • Pelamar Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Pelamar Berkelakuan baik dan belum pernah di hukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Kepolisian
  • Pelamar dengan Berpenampilan rapi dan menarik

Credit Officer

  • Diutamakan berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kredit perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Lebih diutamakan dari analis kredit dari perbankan mikro
  • Pelamar dengan Berpengalaman sebagai marketing diperbankan min 2 tahun
  • Pelamar dengan Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
  • Pelamar dengan Memiliki mitigasi resiko kredit yang baik dan mahir mengoperasilan komputer (ms.office,internet,dll)

Area Credit Officer

  • Pelamar dengan Berpengalaman min 3 tahun dalam analisa kedit perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Pelamar dengan Memiliki kemampuan menganalisa kredit mikro ( analisa keuangan,jaminan, legal )
  • Pelamar dengan Memiliki ketrampilan mitigasi resiko kredit yang baik
  • Pelamar dengan Mampu bekerja dengan tekanan
  • Pelamar dengan Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
  • Pelamar dengan Memahami karakteristik usaha disegmen mikro

Area Relationship dan Collection Officer

  • Pelamar dengan Memiliki pengalaman min 3 tahun dalam penagihan
  • Pelamar dengan Memiliki kemampuan negosiasi
  • Pelamar dengan Memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection

Internal Control Unit

  • Pelamar dengan Berpengalaman min 3 tahun dalam analisa kedit dan operasional perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Diutamakan berpengalaman sebagai auditorPelamar dengan 
  • Memiliki sikap independent
  • Pelamar Mahir dalam mengoperasikan komputer (ms.office, internet, dll )
  • Pelamar Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Pelamar Memahami karakteristik usaha disegmen mikro 

Unit Head

  • Berpengalaman min 3 tahun dalam analisa kredit perbankan/lembaga keuangan mikro (diutamakan berpengalaman dalam memimpin unit
  • Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro ( analisa keuangan maupuan analisa jaminan )
  • Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Trampil dalam melihat potensi market
  • Mempunyai customer base
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro

Mikro Area Manager

Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro (analisa keuangan maupuan analisa jaminan)

Mempunyai pengalaman di bidang perbankan mikro min 3 tahun dalam memimpin unit

Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik

Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit

Terampil dalam melihat potensi market

Mempunyai customer base

Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat

Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro

Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area dan unit dibawahnya

Sales Officer

  • Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff Marketing/ Sales)
  • Memiliki kemampuan menjual
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berorientasi pada target
  • Bisa bekerja dengan tekanan target

Pemasar (PSR)

  • Pria /Wanita
  • Fresh Graduate
  • Pendidikan minimal Diploma 3 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,0 (dari skala 4,0)
  • Berusia maksimal 24 tahun (fresh graduate) atau 26 (bagi yang berpengalaman di bank atau lembaga keuangan lain minimal 1 tahun)
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 170 cm (Pria) atau 160 cm (Wanita) dan berat badan ideal.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, MS Excel, MS Power Point).
  • Berorientasi dengan target dan bisa bekerja dengan tekanan target

Frontliner dan Administrasi (FLNA)

  • Pria /Wanita
  • Fresh Graduate
  • Pendidikan minimal Diploma 3 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,0 (dari skala 4,0)
  • Berusia maksimal 24 tahun (fresh graduate) atau 26 (bagi yang berpengalaman di bank atau lembaga keuangan lain minimal 1 tahun).
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 170 cm (Pria) atau 160 cm (Wanita) dan berat badan ideal
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, MS Excel, MS Power Point)

Relationship Officer

  • Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff collection dan memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection)
  • Memiliki kemampuan negosiasi

Analis Kredit Mikro (AKM)

  • Pria /Wanita
  • Pendidikan minimal Diploma 3 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,0 (untuk D3) dan 2.75 (untuk S1)
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman di Bank atau lembaga keuangan lain minimal 2 tahun.
  • Memiliki kendaraan bermotor dan Surat Izin Mengemudi (SIM).
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 170 cm (Pria) atau 160 cm (Wanita) dan berat badan ideal.
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik.Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, MS Excel, MS Power Point).
  • Berorientasi dengan target dan bisa bekerja dengan tekanan target
  • Mampu bekerja secara individu dan tim dengan baik

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank Jateng, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran tanggal 11 s/d 14 April 2018

Pendaftaran dilakukan secara Online