Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Maret 2017

Sedang memuat Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek...
Harap Perhatikan Batas Akhir Lowongan Kerja yang tertera dibawah Informasi ini

Rekrutmen Untuk Staf, Asisten Manager, Manager

Semangat Indonesia pagi, berikut kami lanjutkan kembali informasi lowongan kerja yang datang dari salah satu perusahaan transportasi di Jakarta, yaitu: PT KAI Commuter Jabodetabek – PT KCJ atau disebut sebagai “KAI Commuter” adalah perusahaan jasa transportasi mapan di Indonesia dengan fokus bisnis yang kuat pada kereta api komuter. KAI Commuter adalah komuter jalur kereta api operator di wilayah JABODETABEK; Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi. PT KAI Commuter Jabodetabek adalah anak perusahaan langsung milik kereta api operator milik negara PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI Group. Saat ini, PT KAI Commuter Jabodetabek dimiliki majorly oleh KAI Group dengan 99,78% saham dan sisanya dimiliki oleh Pusaka Yayasan dengan 0,22% saham.

Untuk mendukung pertumbuhan progresif dan membangun kemampuan organisasi, PT KAI Commuter Jabodetabek mengundang kandidat potensial yang memenuhi berikut persyaratan untuk mengisi posisi

Staf Kepatuhan (Kode: Kepatuhan)
Persyaratan

  • Minimal S1 dari universitas terkemuka “A” dengan IPK minimal 2,95.
  • Pengalaman sebagai auditor (internal / eksternal), dibuktikan dengan referensi kerja dan sertifikat.
  • Pria atau Wanita, usia 22 sampai 30 tahun.
  • Tinggi badan minimal 160 cm (proporsional).
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras.
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.

Asisten Manajer Hukum (Kode: AM Legal)

Persyaratan

  • Minimal S1 dari akreditasi universitas terkemuka “A” dengan IPK minimal 2,95.
  • Pengalaman manajerial terakhir di bidang hukum selama minimal 3 tahun, dibuktikan dengan referensi kerja.
  • Pria atau Wanita, usia 25 sampai 40 tahun.
  • Tinggi badan minimal 160 cm (proporsional).
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras.
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.

Corporate Communication (Kode: Corcom AM)

Persyaratan

  • Minimal S1 dari akreditasi universitas terkemuka “A” dengan IPK minimal 2,95.
  • Pengalaman manajerial masa lalu di bidang hubungan masyarakat (PR) minimal 3 tahun, dibuktikan dengan referensi kerja.
  • Pria atau Wanita, usia 25 sampai 40 tahun.
  • Tinggi badan minimal 160 cm (proporsional).
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras.
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.

Marketing Communication Manager (Kode: MARCOM MANAGER)

Persyaratan

  • Minimal S1 dari akreditasi universitas terkemuka “A” dengan IPK minimal 2,95.
  • Pengalaman manajerial di unit komunikasi pemasaran untuk minimal 5 tahun, dibuktikan dengan referensi kerja.
  • Pria atau Wanita, usia 25 sampai 40 tahun.
  • Tinggi badan minimal 160 cm (proporsional).
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras.
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.

Silakan kirim laamaran anda beserta  CV, foto terbaru, fotokopi dilegalisir ijazah dan transkrip, copy sertifikat akreditasi BAN-PT, KTP, SKCK, catataan medis tidak buta warna ke: hrd@krl.co.id (ukuran file maksimal 5MB). Sumber

Penutupan tanggal 31 Januari 2017

Pencrarian Terakhir:

loker kereta api bagian ticketing, pt home pure bogor, pendaftaran polsuska madiun, lowongan kerja pt kai daop 5 purwokerto 2017, rekruitmen pt kai daop 2 maret 2017, bkksmkn2depok, yayasan mayora, pengumuman rekrutmen pt kai commuter 2017, pengumuman commuter line, tugas call center KAI,