Lowongan Kerja Non PNS RSUP Dr Sardjito Besar Besaran November 2018

Sedang memuat Lowongan Kerja Non PNS RSUP Dr Sardjito Besar Besaran...
Harap Perhatikan Batas Akhir Lowongan Kerja yang tertera dibawah Informasi ini

Lowongan Kerja Non PNS RSUP Dr Sardjito Besar Besaran. Lowongankerja15.COM – Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan dan Non Medis, Latihan sebelum wawancara kerja ikut memberikan kontribusi suksesnya proses wawancara kerja disebut. Jika anda hendak melakukan wawancara kerja sebaiknya berlatih terlebih dahulu karena dengan latihan maka kamu semakin percaya diri untuk tampil dan semakin menguasai cara berbicara dan bersikap saat wawancara kerja. Anda tidak akan kehilangan akal atau pun bingung saat proses wawancara kerja tersebut. Bingung atau gugup dan kehilangan akal merupakan kondisi yang cenderung ditemui pada pelamar yang tidak melakukan latihan terlebih dahulu sebelum melakukan proses seleksi wawancara kerja. Untuk itu melatih berbicara merupakan salah satu bentuk latihan yang perlu Anda lakukan sekalipun kamu pelamar yang pintar berbicara tetapi jika tanpa latihan Bisa saja Anda menggunakan bahasa yang tidak tepat saat wawancara kerja. Dengan wawancara kerja yang menggunakan bahasa dan komunikasi baik sehingga pihak Air di perusahaan lebih nyaman berbicara dan berkomunikasi dengan Anda. Untuk itu dalam seleksi wawancara kerja Anda harus memiliki keahlian yang baik dalam wawancara khususnya berkomunikasi. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Rumah Sakit Umum pusat Dr Sardjito tahun 2018 dikabarkan Rumah Sakit Umum pusat Dr Sardjito membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi pegawai non PNS kontrak tahun anggaran 2018 2019 dengan jumlah kebutuhan sebanyak 181 formasi. Rumah Sakit Umum pusat Dr Sardjito merupakan sebuah rumah sakit umum dengan mengutamakan pelayanan kesehatan bagi masyarakat Indonesia yang bernaung dibawah Direktorat Jenderal pelayanan kesehatan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Dalam membentuk sebuah sumber daya manusia yang berpotensi kini dibuka kembali penerimaan pegawai non pegawai negeri sipil kontrak rumah sakit umum pusat Dr Sardjito tahun 2016 dengan kriteria minimal Diploma dan sarjana untuk posisi jabatan menarik sebagai berikut

Profesi Apoteker

  • Pelamar Memiliki STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) yang masih berlaku atau Surat Keterangan masih dalam pengurusan atau telah Lulus Uji Kompetensi
  • Pelamar Diutamakan memiliki pengalaman Kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari instansi tempat kerja

D4 Perawat Anestesi dan Reanimas

  • Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR ( Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompetensi
  • Pelamar dengan Melampirkan Surat Keterangan pendampingan ijazah muatan anestesi
  • Memiliki sertifikat Pelatihan Kegawatdaruratan (PPGD/BTCLS)
  • Diutamkan memiliki pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikasi dari Institusi tempat kerja

Profesi Ners A

  • Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompentensi
  • Diutamakan memiliki sertifikat Cardiac Dasar / Intensif selama 3 bulan
  • Pelamar dengan Memiliki sertifikat Pelatihan Kegawatdaruratan (PPGD/BTCLS)
  • Pelamar dengan Memiliki Sertifikat lain terkait kompetensi keperawatan

Profesi Ners B

  • Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompentensi
  • Diutamakan memiliki sertifikat Kamar Operasi dasar selama 3 bulan
  • Memiliki sertifikat Pelatihan Kegawatdaruratan (PPGD/BTCLS)
  • Memiliki Sertifikat lain terkait kompetensi keperawatan

D3 Perawat

  • Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompentensi
  • Memiliki sertifikat Pelatihan Kegawatdaruratan (PPGD/BTCLS)
  • Memiliki Sertifikat lain terkait kompetensi keperawatan

D3 Radiografer

  • Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompentensi
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi  SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi tempat bekerja

D3 Analis Laboratorium Klinis 

  • Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompentensi

D3 Teknik Elektromedik

  • Pelamar dengan IPK minimal 2.80
  • Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompentensi
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi  SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi tempat bekerja
  • Tidak buta warna dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Buta Warna

S1 Akuntansi

  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi  SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi tempat bekerja

D3 Ekonomi Manajemen

  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi  SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi tempat bekerja

D3 Komputer

  • Menguasai Microsoft Office minimal tingkat dasar
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menyenangi dunia teknologi informasi dan sistem informasi
  • Memiliki kemampuan analisis permasalahan sistem informasi
  • Pelamar dengan Melampirkan sertifikat ketrampilan yang mendukung

D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja

  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi  SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi tempat bekerja

D3 Teknisi Kardiovaskuler

  • Diutamakan memiliki sertifikat Cardiac Dasar / Intensif selama 3 bulan
  • Memiliki sertifikat Pelatihan Kegawatdaruratan (PPGD / BTCLS)

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Re[ublik Indonesia
  • Pelamar dengan Usia paling rendah 18 tahun paling tinggi 30 tahun (31 Maret 1998) untuk Diploma IV dan S1, serta paling tinggi 28 tahun (31 Maret 1990) untuk Diploma III per 1 April 2018
  • Pelamar dengan Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang digunakan sebagai dasar pelamaran
  • Pelamar dengan IPK lulusan PTN minimal 2.90 dan PTS minimal 3,20
  • Pelamar dengan Skor TOEFl untuk Diploma IV dan S1 minimal 425 dan Diploma II minimal 400
  • Pelamar dengan Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Tidak terikat atau tidak sedang menjadi pegawai dari instansi manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal maupun non formal

Kriterian penampilan:

  • Pelamar dengan Tinggi badan minimal Wanita 155 cm dan Pria minimal 160 cm
  • Pelamar dengan Berat badan ideal, proposional, serta berpenampilan menarik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bagi pelamar wanita disyaratkan tidak sedang hamil dan bersedia tidak hamil selama 1 tahun masa kerja
  • Tidak dalam keadaan sakit maupun dalam proses penyembuhan
  • Bersedia menjadi Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Kontrak RSUP Dr. Sardjito dan tidak menuntut menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil
  • Pelamar dengan Lulusan dari Institusi Pendidikan Non Kesehatan minimal akreditasi B dari BAN-PT.
  • Pelamar dengan Lulusan dari Institusi Pendidikan Kesehatan minimal terakreditasi B dari Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan RI atau BAN-PT dan masih berlaku pada saat lulus

Jika kawan kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam instansi rumah sakit RSUO Dr Sardjito, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran pelamar secara online melalui website RSUP Dr. Sardjito mulai tgl 23 April s/d 1 Mei 2018

Pendaftaran dilakukan secara Online